2013年8月3日，四川超宇建设集团四川超宇建设集团2013年中期工作会议暨集团战略文化升级研讨会在分别在公司会议室和丰德国际广场C座一楼多功能厅隆重举行。集团董事长罗宇龙、各分子公司中高层领导以及超宇建设集团全体员工近两百人参加了此次大会。

 上午会议，各部门负责人对2013年上半年的工作进行汇报总结及对下半年工作进行计划安排并表明决心。各位高层对各部门的的总结计划做出点评及总结同时也在董事长面前表现出下半年工作计划的决心和信心。董事长罗宇龙对本次会议汇报做出总结及对下半年的工作计划提出要求和安排。并希望大家再接再厉，努力实现今年产值目标。

                               工作总结汇报

下午会议主要核心内容是由公司行政人事部牵头组织的集团战略文化升级研讨会和集团VI应用推广发布会，会上公司行政人事总监对集团VI手册的进行阐述及要求各分公司得以运用，形成超宇统一形象符号。会上各子公司高层及超宇集团中高层、员工对企业文化的升级都积极主动发表自己意见并形成统一意见，最终形成了超宇文化。

                             子公司员工积极发言

在本次会议上，董事长罗宇龙宣布了本次文化战略改革后集团新战略计划，明确了集团文化战略及集团文化发展方向。本次升级文化将更加适应超宇集团的持续发展。

                                    合影